始于千禧 行而不辍
2000年，几位交易员和技术人员在纽约的一间小办公室里创立了简街。如今我们已成长为一家拥有五个办公室、逾3000名员工的全球性交易公司。我们的交易涵盖多种资产类别，遍及45个国家和地区的200多个交易场所。我们在技术领域的探索涵盖从硬件编程到机器学习的方方面面。自营交易业务稳健发展的同时，我们也将多年沉淀的专业能力与实操经验用来服务客户。
保持敏锐 迎接挑战
市场充满不确定性，极端动荡的行情比传统模型所预测的更为常见。这要求我们在分析、判断和执行上保持高度敏锐。在简街，我们尤其注重定量剖析那些易被忽略的市场因素，评估其可能带来的巨大冲击。凭借深厚的数学功底与深入硬件层面的系统理解，我们细致分析产品定价逻辑，并在市场面临较大波动的情况下也能持续稳定地提供流动性。
各司其职 紧密协作
在简街，任何一项工作都离不开团队间的协作。交易员、研究员、程序员紧密配合，共同构思交易策略、搭建交易系统；策略的执行也依赖技术运维、编译优化、分布式系统、网络架构、信息安全等部门的协同支持。与此同时，法务、合规、财务、税务、人力等职能部门也为复杂的全球业务平稳运行提供保障。
我们的价值观
诚信为本
恪守规则是我们秉持并引以为傲的信念。这不仅是对规则本身的遵守，更在于理解并践行其背后的精神。我们不会以客户利益或市场稳定为代价追求利益，也不会要求任何员工为自己不认同的立场辩护。无论对内还是对外，坦诚与开放都是我们的行事准则。
审慎风控
我们始终以严谨的态度对待风险管理。为此，我们深入研究可能被忽视的风险及相互关联，认真审查系统中存在的细微缺陷与漏洞，并建立制度化的反馈与纠错体系。这其中既有实用层面的需求，也有道德层面的考量：我们不会对已识别的风险置之不理，更不会让他人承担其后果。
谦逊求知
我们保持理智谦逊，坦率承认自身的局限与错误。我们时常质疑既定假设，并根据新的论据更新判断；既虚心求教，也直言不讳。出现问题时，我们注重复盘，从而构思更好的流程与规范，以免重蹈覆辙。
扁平协作
在简街，想法本身远比头衔与资历重要。我们拒绝论资排辈，不设部门壁垒，并力求精简流程，同事之间交流畅通无阻。每个人都是为共同目标并肩前行的伙伴。
日日皆新 直面挑战
在简街工作既充满活力，也充满挑战。我们置身于瞬息万变的金融市场，每一天都可能面对新的问题。市场的反馈迅速而真实，持续推动我们审视策略、提升表现、不断改进。我们的办公空间正是为这样的工作方式而设计——开放、协作，鼓励思维碰撞。简街文化植根于我们始终不变的信念：永不停止求解。
每一位同事都是简街最宝贵的财富。简街文化融合了我们对工作的深度思考，以及对员工的切实关怀。我们用心营造一个让人安心扎根、持续成长的工作环境，支持充实而长久的职业发展。
简街的足迹遍及全球多座充满活力的城市，包括纽约、伦敦、香港、新加坡、阿姆斯特丹和芝加哥。
